PRAXISORIENTIERTES ONLINE-TRAINING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE
WERTSCHÄTZEND FÜHREN UND SICH SELBST, MITARBEITENDE, KULTUREN & DAS UNTERNEHMEN ZUKUNFTSFÄHIG MACHEN!

Du bist Führungskraft und möchtest einen wichtigen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit deiner Mitarbeiter und deines Unternehmens leisten, ohne dass du ein mehrtägiges Seminar oder theoretische Bücher lesen musst? In diesem praxisnahen Online-Training zeige ich dir, was du genau tun kannst und was du unterlassen solltest, damit du dich mit deinem Team in rasanter Geschwindigkeit verbessern kannst und gleichzeitig eine vertrauensvolle Zusammenarbeit entstehen wird, die zu mehr Zufriedenheit und Erfolg führt.
Egal an welchem Punkt du stehst, du kannst in jeder Sekunde die Entscheidung treffen, bei dir und in deinem Team oder Unternehmen durch wertschätzende Klarheit einen neuen Meilenstein zu setzen. Auch wenn in deinem Unternehmen diese Form des Feedbacks nicht stattfindet, wirst du mit diesem Wissen Aufsehen erregen und zeigen können, was mithilfe von Radical Candor-Feedback alles möglich ist.

Du wirst in diesem Training einen Selbstcheck machen, Wissen erlernen, Praxisübungen erleben, Reflexionsfragen beantworten, die dich in deinem selbst gewählten Tempo weiter bringen. Daneben bekommst du konkrete Ideen, wie du das Thema mit deinem Team anpacken kannst.
Und ich verrate dir natürlich die Wunderfrage, mit der alles beginnt.


Welchen Nutzen stiftet "Radical Candor"?

  • Vertrauen bilden
  • Beziehungen aufbauen
  • Eskalationen vorbeugen
  • persönliche Entwicklung ermöglichen
  • Teams und Organisationen entwickeln
  • Mitarbeitende zufriedener machen
  • Unternehmenskulturen verändern

Somit leistest du einen unverzichtbaren Beitrag zur Zukunftsfähigkeit deines Unternehmens, wenn du mit Radical Candor startest.

Course plan

Überblick
Theorie zu "Radical Candor - radikal, offen & aufrichtig führen"
Workbook "Radical Candor - radikal, offen & aufrichtig führen"
Praktische Umsetzung für Dich
Praktische Umsetzung für dein Team